．男性净身高不低于1。7米，女性净身高不低于1。6米。双眼矫无视力不得低于4。8（含4。8），无红绿色盲。身体健康，五官规矩，无肢体功能妨碍，无较着文身、疤痕等特殊印记，无传染性疾病，具有履行职责的身体前提和工做能力。本次聘请工做“公开、公允、、合作、择优”的准绳，严酷按照发布通知布告、报名及资历初审、笔试、资历复审、体能测评、面试、体检、调查、公示、审批聘用等法式进行。通过平易近乐县人平易近（http：//．gov．cn／）门户网坐及“平易近乐”微信号等平台发布聘请通知布告及后续通知。1．报名时间：2025年9月23日－－9月29日（上午8：30－12：00，下战书2：30－6：00），共7天。3．报名方式：本次聘请采纳招聘人员本人现场报名的体例，不接管德律风、收集或委托他人等其他体例报名。报名人员下载并填写《平易近乐县2025年公开聘请警务辅帮人员报名登记表》（以下简称《报名登记表》），并提交以下材料：（2）报考人员需供给本人户口簿原件及复印件、无效居平易近身份证、结业证书、学位证书、学信网学历验证演讲（无效期内）。（3）退役甲士还须供给退役证原件及复印件；正在系统持续工做3年（含3年）以上的人员还须供给所正在单元出具的工做履历证明材料。报名时所提交的报名材料必需实正在无效，不得弄虚做假，凡弄虚做假者一经查实，打消报名资历。凡报名所需材料提交不齐备的，不予报名。凡供给不实消息且影响报名审核成果的，一经发觉打消测验招聘资历。4．资历审查。对报考人员的学历等报名材料进行现场资历审查，并对报考人员身高、身体外不雅、言语表达能力、供给材料的实正在性和完整性等进行审查。报考者应供给完整、实正在、无效的小我消息及相关材料，凡弄虚做假或有违规行为的，无论何时发觉，一经查实，一律打消报考资历。涉及违纪的，按照相关庄重处置。5．缴纳费用。参照省发改委、省财务厅《关于调整事业单元公开聘请工做人员报名测验费收费从体的通知》（甘发改收费〔2019〕422号）收费尺度，通过现场资历审查的报考人员缴纳测验报名费150元。报名资历审核通过的考生须按法式进行现场缴费，确认缴费成果后，由现场工做人员将考生相关消息进行采集录入，消息录入后，由报名考生将报名材料全数交由工做人员同一保管，2025年9月29日19：00前未完成缴费或缴费完成后未进行报名消息录入的考生，视为自动放弃报考资历，不予发放《笔试准考据》。笔试准考据领取时间及地址另行通知。2．笔试体例及内容。笔试采纳闭卷测验体例进行，测验时间120分钟。测验科目为：《分析学问测试》，分值100分，内容为、公共根本学问、根本学问等。笔试开考比例不低于报名人数取打算聘请人数3：1，低于3：1的岗亭按缩减聘请人数。3．笔试要求。加入笔试人员须照顾本人准考据和无效身份证原件（身份证、姑且身份证或出具带有影像的户籍证明），正在时间、地址加入笔试，贫乏上述证件之一者，不得加入笔试。笔试成就发布后，按照打算聘请岗亭人数4：1的比例，按照各岗亭笔试成就由高分到低分的挨次，确定资历复审人员名单，因报考人数仅达到开考比例的，全数进入资历复审。资历复审时将对报考人员的学历等进行复核，对不合适报名前提者打消资历。因放弃资历复审或资历复审不及格而构成的空白，按照报名岗亭笔试成就从高分到低分的挨次顺次等额递补。报考人员加入资历复审及格后，现场发放体能测评通知书，通知具体体能测评时间和测评地址。1．资历复审及格人员全数加入体能测评，加入体能测评人员，须照顾本人准考据、体能测评通知书和无效身份证原件（身份证、姑且身份证或出具带有影像的户籍证明），贫乏上述证件之一者，不得加入体能测评。2．体能测评工做参照《机关录用人平易近体能测评项目和尺度（暂行）》施行。体能测评共3个项目：须眉组10米×4往返跑，所用时间≤13＂4为及格；1000米跑，所用时间≤4＇35＂为及格；纵跳摸高，触摸高度≥265厘米为及格；女子组10米×4往返跑，所用时间≤14＂4为及格；800米跑，所用时间≤4＇30＂为及格；纵跳摸高，触摸高度≥230厘米为及格。3．体能测评中，纵跳摸高测评每人不跨越3次，报考人员有1次测评达标，即视为该项目测评及格；10米×4往返跑每人不跨越3次，报考人员有1次测评达标的，即视为该项目测评及格；1000米（800米）跑每人只测评1次。4．体能测评实行项目达标制，3个项目中有两项达标的，体能测评及格。因个分缘由未按时加入体能测评的，视为从动放弃，体能测评确定为不及格。5．因体能测评不及格，形成岗亭空白或达不到面试比例的，递补只进行一次。1．按照面试人数取打算聘请人数3：1的比例，从体能测评及格人员中，按照笔试成就由高到低的挨次，确定各岗亭加入面试的人选。体能测评不及格人员不得确定为面试人选。笔试末位成就呈现并列的一并进入面试。3．加入面试人员须照顾本人准考据、面试通知书和无效身份证原件（身份证、姑且身份证或出具带有影像的户籍证明），贫乏上述证件之一者，不得加入面试。若有放弃面试资历人员，从体能测评及格人员中，按照笔试成就由高到低的挨次顺次递补。笔试、面试成就满分均为100分。分析成就＝笔试成就×60％＋面试成就×40％，笔试、面试成就如呈现小数，保留至小数点后两位，四舍五入计较。有一项缺考或成就零分者，不计较分析成就。如呈现分析成就不异的环境，以“优先前提”确命名次，无“优先前提”的则按照各岗亭笔试成就从高分到低分排序确定。笔试成就也不异的，面试加试确定最终成就。2．按照打算聘请岗亭人数1：1的比例，按照报考人员分析成就排名及体能测评成果，确定加入体检的人选。体检时须供给本人面试通知书和无效身份证原件（身份证、姑且身份证或出具带有影像的户籍证明），贫乏上述证件之一者，不得加入体检。3．体检参照《关于修订＜公事员录用体检通用体检尺度（试行）＞及公事员录用体检操做手册（试行）的通知》中人平易近职位相关施行。需要时进行复检，结论以复检为准，复检只进行1次。体检及格人员确定为调查人选，由县会同考生户籍所正在地进行政审调查，同时对考生结业证等原件进行审查。调查参照《机关录用人平易近调查工做法子》施行，因调查不及格或本人放弃调查资历发生的空白，按该岗亭分析成就由高到低的挨次顺次等额递补。调查及格者确定为拟聘用人员，正在平易近乐县人平易近门户网坐进行为期5个工做日的公示。公示期满后，如无影响聘用的环境，打点聘用手续。公示期间或公示后自动放弃聘用资历的，打消聘用资历。按分析成就由高到低的挨次顺次等额递补，进入体检、调查、公示环节。1．被确定为聘用人员的，按照《劳动合同法》相关，组织岗前营业培训。试用期满查核及格人员，签定劳动合同，参照《机关警务辅帮人员办理条例》及《张掖市机关警务辅帮人员日常办理法子（试行）》等法子办理利用。2．成立后备人员库。所有岗亭按分析成就从高分到低分的挨次，分岗亭将未聘用人员纳入后备人员库，1年内因放弃、去职、除名等缘由呈现缺额时，按照岗亭要乞降工做需要，从后备人员库中顺次等额弥补聘请。后备人员库人员入库期间，发生“聘请前提”中明白的“不得报考”景象的，视为从动退出后备人员库。本次聘用的辅警性质为机关日常运转和警务勾当中担任辅帮支撑的平易近身份人员，统称为“辅警”，不纳入行政事业编制办理，不享受人平易近和公事员的相关待遇。辅警薪酬待遇按照《机关警务辅帮人员薪酬办理法子（试行）》《张掖市机关警务辅帮人员薪酬待遇实施细则》相关施行。此次聘请工做由平易近乐县纪委监委派驻县委委纪检监察组全程监视。加入聘请工做各环节的人员均严酷施行相关回避轨制。报考人员必需恪守聘请的相关要求，从命聘请组织实施部分的放置。对有下列行为的人员，打消聘用资历：（一）资历审查贯穿本次聘请工做全过程，正在聘请各环节发觉报考人员不合适聘请要求的，（二）正在整个聘请工做期间，所有报考及聘请消息均正在平易近乐县人平易近门户网坐及“平易近乐”微信号按照时限要求及时发布，请报考人员按照聘请工做放置，及时查阅相关消息，准时加入各环节聘请工做，因报考人员未及时关心通知布告消息及其他本身缘由未能加入的，视为从动放弃，后果由报考人员自行承担。从办：平易近乐县人平易近办公室 承办：平易近乐县消息办事核心 网坐标识码：6207220004！

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2025-10-28 08:46